培养一支多元包容的网络安全员工队伍

门前大桥下

　　Fortinet 致力于打造多元、公平和包容的企业文化，其团队成员来自全球不同国家拥有不同的专业和文化背景，丰富的企业文化使Fortinet商业成功的稳健步伐不断加速。作为其持续践行人才透明度以及将更多女性纳入网络人才队伍承诺的关键举措，Fortinet于2021年发布了全球员工数据，并强调同比去年，其女性员工数量增加了71.6%。Fortinet还致力于缩小广泛、多元受众群体的网络安全技能差距，通过教育推广计划以及Fortinet NSE 培训学院的人才培训计划，为广大受众提供网络安全专业培训服务，进一步提高人们对网络安全就业优势的认知，努力为弱势群体创造更多就业机会。2021年，Fortinet承诺，未来五年将在全球范围内培训100万名安全领域专业人才，从而以实际行动缩小全球网络安全技能差距。

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FortiTrust身份分配服务（https://www.fortinet.com/cn/products/fortitrust-identity）

云安全（https://www.fortinet.com/cn/solutions/enterprise-midsize-business/cloud-security）