适应创业生活
我第一次被录用时我来到 时就知道我将要接受挑战——这不是我习惯的事情。我知道这听起来像是在吹牛但我是那些人人都讨厌的孩子之一。我不需要学习我很快就完成了作业，新的爱好很容易被被动接受。我从来没有真正尝试过。 适应有点困难。我不习惯被允许做任何我想做的事。在我过去的工作中有一个持续的检查要求——确保你达到了你的指标管理层知道你的目标是什么，你那天至少进行了一次“只做适合自己的事情。” 我在 的第一天 是我在招聘期间的主要联系人，他微笑着向我我坐了下来。当我刚到这里时，我怎么知道什么感觉适合我过去虽然我一直被自己的内在冲动驱使成为最好的 是超级竞争者但最终是我的同事和上级的赞扬证实了我所做的事情是很棒的或值得我花时间的。相反 的文化是关于相互信任超越舒适的东西揭示最好的东西。我们努力工作努力玩耍有时对自己也很苛刻。没有自动验证——你就是你自己的验证机器，没有人可以在 俄罗斯手机号 你的工作日中帮助你。我想我会分享一些我已经适应的方式，正如我们亲切地称之为“充满鲸鱼的小池塘”的一部分。 问你需要什么。 是的我知道走到你认为是上级的人面前并向他们提出要求真的很可怕。对我来说，这是反馈，但实际上可以是任何东西（如果您认为办公室缺少花生酱，请告诉他们。没有比没有 PB 更糟糕的了）。如果你需要一些你没有得到的东西，或者认为有些事情可以做得更好那么提供反馈将有助于公司和你自己的成长。 不要害怕犯错误。
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我并不是说不考虑后果就一往直前但如果你必须在整个过程中牵着你的手那么一旦隐喻的训练轮被取下你可能不会很开心。尝试自己做事当小鸟认为自己准备好飞翔时母鸟将小鸟推出巢穴是有原因的。公司雇用你是因为他们认为你非常棒所以相信你自己！ 谦虚是上策。 不要仅仅因为你的同事没有为你举办派对就认为你在第一天做得很棒而他们没有注意到。我发现，一旦我最终得到了困扰每个人的反馈，基本上都是积极的。他们注意到有人愿意和一般负面的人在一起。试着对自己保持积极的态度避免自我贬低。即使您觉得自己一直在犯错误，也很可能您只是在苛求自己。最好将内心的可能有偏见的审查保密并将真正富有成效的反馈公开。 对建议持开放态度。
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